Management & Organisation (MGO)

Lernziele und Inhalte

Management & Organisation (MGO)

Lernziele und Inhalte

Vorlesungsinhalte

Teil 1: Grundlagen
  • Einführung
  • Selbstmanagement
  • Entscheidungsfindung
  • Motivation und Führung
Teil 2: Organisation
  • Organisationsgestaltung
  • Aufbauorganisation
  • Prozessorganisation
  • Organisationsveränderung
Teil 3: Management
  • Projektmanagement
  • Strategisches Management
  • Operatives Management
  • Normatives Management

Management und Organisation sind Grundlagenfächer in jedem qualifizierten betriebswirtschaftlichen Studiengang. Das Modul vermittelt eine Einführung zu Aufgaben, Konzepten und Methoden der Management- und der Organisationslehre in arbeitsteiligen Unternehmen.

Als übergeordnete Lernziele sollen die Teilnehmer der Veranstaltung …

  • ... einen Überblick über Ziele, Teilbereiche und Aufgaben von Management und Organisation aus theoretischer und praktischer Sicht geben können,
  • … das Begriffsvokabular der Organisations- und Managementlehre kennen und sachgerecht verwenden können,
  • … wichtige Konzepte und Methoden der Management- und Organisationslehre erläutern, einige davon für einfache Aufgabenstellungen anwenden sowie ihre Vor- und Nachteile und ihre betriebliche Bedeutung beurteilen können,
  • … sowie ihr Interesse an diesen Themengebieten fördern.

Arbeitsaufwand

Das Modul Management und Organisation (MGO) ist im Studienplan mit 4 Semesterwochenstunden und 5 Credit Points (ECTS) ausgewiesen. Um die erforderlichen Lernergebnisse zu erreichen, wird damit im Durchschnitt ein Arbeitspensum von 150 Arbeitsstunden (á 60 Minuten) für Vorlesungsbesuch (ohne Fahrtzeiten und ohne Pausen), Vor- und Nachbereitung, Selbststudium und Prüfungsvorbereitung voraus gesetzt. Dies entspricht einem durchschnittlichen Aufwand von 7 bis 9 Zeitstunden pro Woche, davon 4 bis 7 Stunden zusätzlich zu den besuchten Veranstaltungen und am Ende des Semesters weitere 20 bis 50 Stunden zur Prüfungsvorbereitung.